Quizá ahora no lo notes, porque la Covid-19 nos ha puesto a teletrabajar a todos, pero la mayor parte de las oficinas danesas están desiertas después de las 17:00.
Y eso es porque los daneses dieron hace años con la loca formula de «me encanta mi trabajo« más «me gusta aún más mi vida« y como resultado tienen en los genes la conciliación de la vida laboral y personal.
Esto quiere decir que se han esforzado porque todos tengan la oportunidad de llevar una vida saludable fuera del trabajo, tengan familia o no.
Te vamos a contar algunas claves de cómo lo han conseguido:
12 puntos para entender la conciliación personal y laboral en Dinamarca (Work-Life balance en Dinamarca)

vivir en Copenhague
- La semana laboral oficial en Dinamarca es de 37 horas a la semana.
- Se desaconseja quedarse horas extra.
- La mayoría de los empleados se van alrededor de las 16:00 para recoger a sus hijos y comenzar a preparar la cena.
- A las 17:00 las oficinas son un desierto.
- Muchas oficinas cierran las ultimas semanas de julio, que es el mes más usado por los daneses para irse de vacaciones.
- Tienen 5 semanas de vacaciones pagadas al año.
- Trabajan con orgullo pero no necesitan demostrar su dedicación trabajando de más.
- Los trabajadores daneses dedican el 66% de su tiempo a sí mismos.
- Las mujeres danesas tienen mayores oportunidades de conciliación:
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- semana laboral relativamente corta
- flexibilidad en el trabajo
- red de apoyo proporcionada por el estado, incluyendo guardería
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- Cuando tienen un hijo, la madre tiene 14 semanas de descanso del trabajo y el padre 2 semanas obligatorias, con el salario completo. Después, ambos padres pueden dividirse 32 semanas de tiempo libre remunerado.
- Venir a trabajar enfermo en Dinamarca se considera de muy mala educación, así que las empresas hacen todo lo posible para facilitar las visitas medicas de niños o adultos.
- Algunas empresas permiten que los empleados trabajen desde casa uno o dos días a la semana.
Da bastante envidia, ¿verdad?
Incluso algunos dirían que suena a ciencia ficción, pero,… Con todo esto, ¿Te animas a venir? ¿Te animas a Vivir en Dinamarca?
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