Flexicurity, el sueño de trabajar en Dinamarca

FLEXICURITY

Los daneses acuñaron por primera vez el término Flexicurity en los años 90. Y lo hizo su primer ministro, el socialdemócrata Paul Nyrup Rasmussen, para definir su estado de bienestar laboral:

Flexibilidad en el mercado laboral
Dinamismo (el 25% de los daneses cambia de trabajo cada año)
Seguridad para los los trabajadores con contratos flexibles y fiables
Protección para los desempleados

A falta de conocer los datos de diciembre, casi con seguridad podemos decir que la tasa de desempleo en Dinamarca está por debajo del 5,2%. Esto, sumado al salario medio de 4.713 euros/mes (datos de 2018), hace fácil entender que «buscar trabajo en Copenhague» es el título de muchos de los emails que recibimos.

Tanto si tienes ciudadanía comunitaria como si eres ciudadano extracomunitario, hay que cumplir unos requisitos, diferentes en ambos casos, que pueden resultar tediosos y muchas veces complejos.

Librarte de ese estrés es parte de nuestro trabajo.

Y como siempre, ayudarte, orientarte e informarte, para que lo difícil sea fácil.

Sabemos que, como en cualquier otro país, hay que prepararse bien la entrevista de trabajo que esperas superar en Dinamarca